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第57章 希望火种-资源争夺(1 / 2)

“太阳塔”基地内,警报声突然尖锐地响起,在封闭的通道中回荡,打破了往日的紧张忙碌却又相对有序的氛围。刘志强刚结束一场极地生存训练的规划会议,正准备去检查新一批防寒装备的储备情况,尖锐的警报声让他心头一紧,一种不祥的预感涌上心头。

他迅速朝着警报响起的方向奔去,那是基地的物资储备区。当他赶到时,只见一群科研人员和后勤人员正围在那里,情绪激动地争吵着,场面一片混乱。

“这些物资我们科研项目急需,没有它们实验根本无法继续!”一位戴着厚厚眼镜的科研人员挥舞着手中的文件,大声叫嚷着。

“你们只想着科研!大家的基本生活物资都快没了,难道要我们饿死冻死吗?”后勤人员也毫不示弱地反驳道。

刘志强费力地挤进人群,大声喊道:“都冷静一下!到底怎么回事?”

一位后勤主管模样的人一脸焦急地说道:“刘队长,最近极地风暴越发频繁,补给路线严重受损,物资运输几乎停滞。现在储备的食物、燃料和科研材料都所剩无几,再这样下去,基地运转和大家的生活都要出大问题。”

刘志强眉头紧锁,他深知物资短缺一直是基地面临的难题,但没想到会在这个节骨眼上爆发如此激烈的冲突。看着眼前剑拔弩张的众人,他明白必须尽快想出解决办法,否则内部矛盾一旦激化,整个基地的稳定和“太阳塔”计划的推进都将岌岌可危。

回到自己的办公室,刘志强坐在桌前,盯着墙上的基地物资分布图,陷入了沉思。窗外,狂风裹挟着冰雪不断拍打着窗户,发出刺耳的声响,仿佛也在为基地的困境而咆哮。

经过几个小时的苦思冥想,刘志强终于想出了一个基于公平原则的物资分配算法。这个算法综合考虑了科研项目的优先级、人员的基本生活需求以及物资的稀缺程度等多个因素。

他迅速召集相关部门负责人和代表,再次来到物资储备区。此时,众人的情绪依旧激动,但看到刘志强严肃而自信的神情,都不自觉地安静下来。

刘志强站在一个临时搭建的台子上,清了清嗓子说道:“各位,我知道大家现在都很着急,但争吵解决不了问题。我想出了一个物资分配算法,希望能公平合理地解决目前的困境。”

接着,他详细地讲解了算法的原理和计算方式。在讲解过程中,有人提出质疑,刘志强都耐心地解答。经过一番讨论,大多数人对这个算法表示认可。

“虽然这个算法不能完全解决物资短缺的问题,但至少能保证在现有条件下,大家都能得到基本的保障,科研项目也能尽可能地继续推进。”刘志强说道。

在众人的监督下,物资按照新算法开始分配。尽管每个人得到的物资依旧有限,但紧张的气氛明显缓和了许多。

然而,刘志强心里清楚,仅靠分配算法只能暂时缓解危机,要真正应对未来可能出现的更严峻情况,必须提升整个团队的抗压能力和在极端环境下的生存能力。

于是,他决定秘密组织一系列更为严格的极地生存训练。他挑选了基地内一些身体素质和心理素质都较为出色的队员,组成了一支核心训练队伍。

训练地点选在了距离基地较远的一处极端寒冷区域,这里冰缝纵横,暴风雪肆虐,环境极其恶劣。

“大家听好了,接下来的训练将是你们前所未有的挑战。在这个冰河期,我们不能仅仅依赖基地的保护,必须学会在最恶劣的环境中生存。”刘志强对着队员们大声说道。

第一天的训练,刘志强就给队员们出了个难题——在没有任何现代工具的情况下,搭建一个能够抵御暴风雪的临时庇护所。队员们分成小组,迅速行动起来。他们在厚厚的积雪中挖掘,用冰块和坚韧的冰草搭建框架,再用兽皮和帆布覆盖。

寒风如刀割般刮过,队员们的双手很快被冻得麻木,但没有一个人抱怨。经过几个小时的努力,一个个简陋但坚固的庇护所终于搭建完成。

晚上,刘志强又让队员们在庇护所内模拟应对各种突发情况,如冰缝坍塌、物资丢失等。队员们在紧张的氛围中迅速做出反应,逐渐适应了这种极端环境下的生存节奏。

在接下来的几天里,训练强度不断加大。队员们要在茫茫冰原中寻找水源和可食用的动植物,学习如何在低温下维修损坏的设备,以及掌握在暴风雪中辨别方向的技巧。

就在刘志强秘密组织训练的同时,基地内其他势力也在密切关注着局势的发展。

艾莎·卡里莫娃得知物资短缺引发冲突以及刘志强设计分配算法后,嘴角微微上扬。她认为这是一个可以利用的机会,或许能通过在物资分配上做文章,进一步渗透和影响基地的决策,为中亚能源联盟在未来的谈判中争取更多利益。

“密切关注物资分配的后续情况,看看能不能找到突破口,让我们在氦-3回收系统合作谈判中占据更有利的位置。”艾莎对助手说道。

而金美善和高句丽代表团这边,同样没有放过这个细节。他们深知物资对于基地的重要性,也在思考着如何利用这个机会,在不暴露自身意图的前提下,获取更多关于“太阳塔”计划的关键信息。

“物资短缺可能会影响基地的技术研发进度,我们要留意他们在这种情况下的应对措施,说不定能从中发现一些新的线索。”金美善对身边的成员说道。

与此同时,周明远也察觉到了各方势力对物资问题的关注。他一方面支持刘志强的分配算法和生存训练计划,另一方面加强了对基地内部信息流通的监控,防止有人利用物资问题制造混乱,泄露关键技术信息。

物资分配算法实施后的几天里,虽然基地内暂时恢复了平静,但物资短缺的问题依旧严峻。

科研项目因为物资不足,进度受到了明显的影响。梁思齐和赵明辉在优化氦-3回收系统时,由于缺少一些关键的实验材料,不得不放慢了脚步。

“这样下去不行啊,再没有这些材料,我们的优化工作就只能停滞了。”梁思齐看着实验台上未完成的设备,心急如焚。

赵明辉也满脸愁容地说道:“我已经和物资部门沟通过多次了,他们也没办法,现在只能寄希望于补给路线能尽快恢复。”

而在基地的生活区,由于食物和燃料的配给减少,大家的生活质量急剧下降。寒冷的夜晚,人们只能紧紧裹着单薄的被子,在瑟瑟发抖中入睡。

“这日子什么时候是个头啊,每天都吃不饱,工作也没力气。”一位年轻的科研人员抱怨道。

“别抱怨了,大家都不容易,现在是特殊时期,只能一起克服。”他的同事安慰道。

物资短缺的阴影笼罩着整个基地,人们的情绪再次变得不稳定起来。刘志强感受到了这种压抑的氛围,他知道,必须尽快找到解决物资问题的根本办法,否则之前的努力都将付诸东流。

经过深思熟虑,刘志强决定召开一次紧急会议,商讨应对物资危机的长期解决方案。

会议室内,气氛凝重。各部门负责人围坐在一起,脸上都写满了忧虑。

“目前物资短缺的情况已经严重影响到了基地的正常运转和大家的生活,我们必须想出一个长期有效的解决办法。”刘志强说道。

一位后勤负责人无奈地说:“补给路线短期内很难恢复,而且就算恢复了,以目前的运输能力,也很难满足我们日益增长的需求。”

“那我们能不能尝试在周边地区寻找新的物资来源?比如未被发现的资源矿脉,或者适合种植农作物的区域。”一位科研人员提议道。

这个提议引起了大家的讨论,但很快就有人提出质疑:“周边环境这么恶劣,要找到合适的资源谈何容易,而且勘探和开发都需要大量的人力和物力,我们现在根本没有这个条件。”

就在大家一筹莫展的时候,刘志强缓缓说道:“我有一个想法,虽然风险很大,但也许是我们唯一的出路。我们可以组织一支探险队,深入更远的极地地区,寻找传说中的‘冰下宝库’。据说那里蕴藏着丰富的资源,包括我们急需的科研材料、燃料和食物。”

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